Coordinador de Capacitación y Desarrollo - Operaciones
En Little Caesars estamos en búsqueda de tu talento como;
Coordinador de Capacitación para el área de Operaciones.
Objetivo del puesto:
Coordinar e implementar programas de capacitación teóricos y prácticos dirigidos al personal operativo y gerencial, asegurando el cumplimiento de estándares y el desarrollo del talento humano en la organización.
Requisitos:
- Licenciatura en Educación, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial. (FINALIZADA).
- Edad entre 25 y 35 años.
- Estado civil: Soltero(a).
- Disponibilidad para viajar constantemente.
- Excelente presentación.
- Mínimo 1 año de experiencia en actividades relacionadas con capacitación o desarrollo de personal.
- Manejo de paquetería Office.
Responsabilidades:
- Impartir cursos teóricos y prácticos en diversos temas.
- Entrenar y certificar tanto a colaboradores como a niveles gerenciales.
- Desarrollar e implementar programas de entrenamiento.
- Diseñar y dar seguimiento a planes de acción.
- Evaluar el desempeño del personal.
- Administrar expedientes de capacitación.
- Impulsar el desarrollo de la base de talento humano.
- Realizar auditorías internas en temas de formación.
Competencias clave:
- Control de grupo.
- Planeación y organización.
- Comunicación asertiva.
- Cumplimiento de normas y estándares.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual: $17,500 brutos
- Prestaciones de ley
- Beneficios internos de la empresa
- Oportunidad de desarrollo profesional
- Ambiente dinámico y colaborativo
Requisitos
Estudios
Sobre Little Caesars
Somos Franquiciatarios de Little Caesar's Pizza. Desde 2008, nos hemos comprometido con el desarrollo de la marca Little Caesar's en los Estados de Sonora, Sinaloa, Nayarit, Durango, Zacatecas y Michoacan.
Nuestra primera tienda en Nogales Sonora, le dio al Noroeste del país, el comienzo de una nueva oportunidad para los amantes de la pizza que demandaban la mejor calidad, el mejor precio, el mejor servicio y el mejor tiempo de entrega. Es por eso que requerimos personal entusiasta, responsable, comprometido, enfocado a resultados, acostumbrado a laborar bajo metas, en equipo.
CAFREMA FOODS, actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. Los procesos de reclutamiento y selección se llevan con apego a nuestro Código de Ética
